De nouvelles formes d’emploi en marge du rapport salarial : le cas des assignations au travail dans le cadre du chômage et de l’aide sociale en Suisse.

Ma recherche porte sur une forme particulière et inédite de travail : « les emplois temporaires subventionnés » (ETS), mis en place dans le cadre de l’assurance-chômage et de l’aide sociale depuis une dizaine d’années en Suisse. Bien que les ETS soient spécifiques au contexte helvétique ; différentes formes de « mise au travail » des personnes au chômage et à l’aide sociale se retrouvent dans différents pays industrialisés. En effet, l’évolution des politiques publiques et la mise en place de politiques d’activation de la protection sociale dans la majorité des pays occidentaux ont eu pour conséquence le développement d’activités de travail situées en marge du rapport salarial. Mon travail propose une analyse des ETS sous l’éclairage de la sociologie du travail en discutant la pertinence d’une approche classique pour traiter de cette situation de travail hybride et inédite, qui place les individus aux frontières des différentes catégories administratives de chômage, d’inactivité et de population occupée. Il aborde la question des modalités contractuelles et statutaires des personnes assignées à une activité de travail contrainte et matériellement non reconnue, puisque non salariée. Il s’agit d’une recherche empirique auprès de personnes assignées sur les conditions et l’organisation du travail en ETS, sur l’expérience de cette mesure active ainsi que sur le sens que les individus lui attribuent dans leur trajectoire biographique et professionnelle. Elle est basée sur une série d’observations et d’entretiens, analysés au moyen de méthodes qualitatives.