Inegalités sociodemographique sur le marché du travail.

Ma recherche s’intéresse aux inégalités sociodémographiques sur le marché du travail, en particulier aux obstacles rencontrés par certains groupes lors de l’accès à l’emploi. L’analyse porte notamment sur la « pénalité de la maternité », c’est-à-dire les désavantages professionnels auxquels font face les femmes après la naissance d’un enfant, ainsi que sur l’impact du statut migratoire sur les opportunités d’emploi. L’objectif est de mieux comprendre comment le genre, la parentalité et l’origine influencent les trajectoires professionnelles et de mettre en lumière les mécanismes structurels qui reproduisent ces inégalités. Mais je suis encore tout au début de la thèse donc le theme va se developper.